TRIZ培训
 

本研究中心应约已为国内几十家企业与高校的设计与研究人员进行过TRIZ讲座： 

l 中国运载火箭技术研究院

l  河北省：华北制药、秦皇岛戴卡、宣化工程机械、石家庄泵业、石家庄阀一等

l       天津市：天津龙庆集团、工大镀锌、天津液压集团、天津生产力促进中心等

l 大学：东北大学、北京交通大学、华北电力大学、河北农大等

 2005年本中心定期为企业培训：

l         教材：檀润华，《创新设计》，2002，机械工业出版社

            檀润华，《发明问题解决理论》，2004，科学出版社

l         商品化软件InventionTool 2.0 （注册机械设计工程师培训项目）

l         多媒体课件：以TRIZ、AD、QFD、P&B等理论为基础的系列培训课件

l         方式：根据企业需求去企业或企业派技术人员来本研究中心

l         时间：1讲（半天）、2讲（1天）、4讲（2天）、6讲（3天）、10讲（5天）

2005年本中心TRIZ培训目标：

l       国内20-40家知名企业，包括私营企业的TRIZ培训

l       企业委托创新型人才培养：时间：3-5个月，脱产

                            地点：本中心

                            方式：自带企业产品创新课题

                            名额：2-3名/半年

发明问题解决理论(TRIZ): 培训大纲

    地点：河北工业大学机械工程学院     

    主讲：檀润华（工学博士、教授、博士生导师）

第一讲：产品创新概念、过程与方法

l        创新是否有规律？产品创新概念，产品创新过程，产品创新方法（德国设计理论、TRIZ、AD（公理设计）、QFD各方法之精华简介），技术创新过程  
l        计算机辅助创新软件
l        结论

第二讲：TRIZ基本理论与方法

1.  产品设计中的冲突及解决理论
l         冲突的普遍性
l         冲突的标准化（39个标准工程参数）
l         发明原理（40条发明原理）
l        冲突矩阵
l        工程实例

2.  技术进化理论
l           S——曲线
l           技术成熟度预测方法
l           技术进化模式（8种）
l           技术进化路线（若干种）
l           工程实例

3.  效应
l   产品设计中的功能结构及功能求解
l   效应的概念
l   效应的关联与控制
l   工程实例

4．基于TRIZ的计算机辅助创新设计InventionTool2.0软件演示

© 2004, 河北工业大学TRIZ研究中心版权
联系电话：(022)26564871
  triz@hebut.edu.cn
Best viewed in 1024 x 768 pixels